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Services — TRAINING
釣魚郵件、弱密碼、誤觸惡意連結——絕大多數資安事故的起點不是技術漏洞，而是人為疏忽。制式的年度宣導很難改變行為，唯有結合實際案例、分層設計與演練回饋的訓練，才能真正提升全員的資安敏感度。頂峰資訊的講師群同時具備顧問輔導與稽核實務經驗，課程內容從一般同仁的意識培訓到管理階層的治理決策，量身設計、深入淺出，並可搭配社交工程演練驗證訓練成效。
Professional Training
100+
年均授課場次
涵蓋政府機關、金融、製造、醫療與學校單位，課後滿意度平均達 4.8 / 5.0。
What We Do
依對象與需求分層設計，從單場課程到年度顧問合約皆可規劃。
以真實事故案例與互動演練設計課程，涵蓋釣魚辨識、密碼管理、個資保護等日常情境，改變行為而不只是宣導。
ISO 27001、27701、22301、42001 條文解析與內部稽核員培訓，協助組織培養自主維運管理系統的種子人才。
為董事會與高階主管設計資安治理課程，聚焦風險決策、資源配置與法遵責任，讓資安獲得由上而下的支持。
以年度合約提供定期到點或遠距顧問服務，協助管理系統維運、稽核準備與資安事件諮詢，成為您的外部資安幕僚。
Benefits
透過情境化訓練與演練回饋，實際降低釣魚點擊率與人為疏失，補上技術防護涵蓋不到的最後一哩。
對應資通安全管理法與 ISO 標準的年度教育訓練要求，完整留存簽到與評量紀錄，稽核佐證一次到位。
內部稽核員與種子人才培訓，讓組織具備自主維運能力，逐步降低對外部顧問的依賴。